Portal de Conferências da IMED, XI Mostra de Iniciação Científica e Extensão Comunitária e X Mostra de Pesquisa de Pós-Graduação IMED 2017

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PROPOSIÇÕES DE MELHORIAS PARA OS PROCESSOS DE SOCIALIZAÇÃO E AVALIAÇÃO ESPECIAL DE DESEMPENHO: UM ESTUDO EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR
Gean Carlos Tomazzoni, Jhony Pereira Moraes, Geneia Lucas dos Santos

Última alteração: 2017-06-12

Resumo


Este artigo teve por objetivo analisar o processo de socialização organizacional e avaliação especial de desempenho do estágio probatório dos servidores nomeados para cargos de provimento efetivo em uma instituição federal de ensino superior, propondo sugestões de melhorias. Para tal, foi realizado um estudo de caso, de natureza descritiva e com emprego de abordagem metodológica quantitativa. Este estudo deixa um legado teórico, ao avançar na explicação acerca das temáticas da socialização organizacional e estágio probatório, e também prático, ao propor ações de melhoria, que podem ser integradas as políticas e práticas de gestão de pessoas.


Palavras-chave


Estágio Probatório. Socialização Organizacional. Universidade.

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