Portal de Conferências da IMED, V Mostra de Trabalhos do V Congresso Internacional de Propriedade Intelectual, Gestão da Inovação e Desenvolvimento - “A

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INOVAÇÃO E COMPETITIVIDADE: EM BUSCA DE UMA GESTÃO QUALIFICADA
Alexandra Elvira Mazzochi Scopel

Última alteração: 2017-05-03

Resumo


As inovações são imprescindíveis para o crescimento e sobrevivência de uma empresa no mercado. De acordo com Schumpeter (1988), o mercado conduz as empresas a inovarem constantemente. Inovação requer um gerenciamento de forma compatível com a empresa, assim consegue desempenhar seu papel com sucesso. Portanto o problema deste trabalho tratasse-a de verificar como ocorre a Gestão da Inovação na empresa Tramontina Eletrik S.A., uma das dez unidades fabris do Grupo Tramontina. O presente trabalho tem o objetivo de identificar a Gestão da Inovação da empresa estudada, comparando os três modelos da Gestão da Inovação abordados no referencial teórico: Modelo de Rotinas, Modelo Funil e Modelo Stage-Gate. Como método utilizou-se uma pesquisa qualitativa com caráter investigativo, onde realizou-se quatro entrevistas em profundidade, aplicando um roteiro pré-estabelecido com perguntas abertas, à profissionais com experiência na área e na empresa pesquisada. Para a análise dos dados utilizou-se a análise de conteúdo. Como resultado da pesquisa, percebe-se que as várias inovações que acontecem na empresa estudada, são inovações de produtos e em processos. Não existe uma gestão da inovação implementada na Tramontina Eletrik. Contudo, pode-se apontar que a empresa tem indícios de Gestão da Inovação característicos ao Modelo de Rotinas, sendo que, em alguns aspectos do processo de novos projetos assemelha-se com o Modelo Funil.


Acesso livre à esta Conferência inicia em 2019-12-31.